Shaping Smart People

Società di Ricerca e Selezione del Personale.

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Ricerca e Selezione

Stabiliamo un rapporto di collaborazione con il cliente al fine di reclutare i giusti talenti con competenze tecniche e gestionali in linea con i massimi standard richiesti

Assessment & Coaching

Un business coach aiuta a identificare dove e come migliorare i risultati aziendali, agendo sulle strategie aziendali dell’azienda, sulla sua organizzazione e sul miglioramento delle prestazioni del proprio personale.

Consulenza di Processo

Partendo da un’accurata analisi dei processi aziendali, obiettivi strategici e scenario competitivo, progettiamo e avviamo nuove soluzioni organizzative (in termini di strutture, ruoli e processi), per migliorare efficienza ed efficacia dell’impresa.

Chi siamo

INplacement è una società di consulenza in ambito Human Resourcesuna realtà dinamica costituita da consulenti e professionisti del settore. 
Rapidità e competenza contraddistinguono il nostro lavoro quotidiano grazie ad un’organizzazione flessibile e sempre attenta al cambiamento al fine di garantire la soddisfazione dei nostri clienti.

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COME CALCOLARE IL ROI PER IL RECLUTAMENTO?

“Beh, è costoso! Se lo facciamo da soli non cosa niente.”Sentiamo questa frase tante volte quando discutiamo dei prezzi del servizio di ricerca e selezione del personale. Eppure, se un’ azienda gestisse da sola il reclutamento, capirebbe che è praticamente impossibile evitare i costi. Ma come calcolare allora il ROI…

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DIRETTORE COMMERCIALE

LA FIGURA DEL DIRETTORE COMMERCIALE Tra i ruoli manageriali più elogiati, ambiti e richiesti del momento c’è sicuramente quello del Direttore Commerciale.A prescindere del settore nel quale opera l’impresa, essa non esisterebbe se non potesse contare contare su una solida struttura commerciale. Per questo l’Area Sales e il suo Manager…

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MANAGEMENT DA REMOTO – Il manager smart

IL NUOVO METODO DI LAVORO “SMART” A seguito dell’emergenza Corona-virus tutte le realtà lavorative hanno dovuto affrontare sfide nuove e trovare metodi lavorativi alternativi per essere in grado di portare avanti le attività e continuare nonostante il lockdown.Si è parlato tanto di smart working, una modalità di lavoro agile che…

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