Stabiliamo un rapporto di collaborazione con il cliente al fine di reclutare i giusti talenti con competenze tecniche e gestionali in linea con i massimi standard richiesti
Un business coach aiuta a identificare dove e come migliorare i risultati aziendali, agendo sulle strategie aziendali dell’azienda, sulla sua organizzazione e sul miglioramento delle prestazioni del proprio personale.
Partendo da un’accurata analisi dei processi aziendali, obiettivi strategici e scenario competitivo, progettiamo e avviamo nuove soluzioni organizzative (in termini di strutture, ruoli e processi), per migliorare efficienza ed efficacia dell’impresa.
Il termine outplacement fa riferimento a un servizio di consulenza volto a supportare persone in uscita da un’azienda nella fase di ricerca di nuove opportunità, fino al loro effettivo ricollocamento. Il rapido dinamismo del panorama lavorativo sta portando sempre più spesso le imprese a doversi ristrutturare e riorganizzare, causando la…
La fedeltà dei propri dipendenti, si sa, è una delle chiavi per il successo di un ‘impresa.Le risorse umane sono ciò che fa la differenza per l’azienda e devono costituirne un punto di forza. Avere dipendenti fedeli significa ridurre al minimo il rischio di turnover, da sempre nemico di continuità,…
Come riuscire a far risaltare la propria candidatura fra tante? Una buona strategia è quella di accompagnare il proprio cv con una lettera di presentazione che presenti sinteticamente il proprio percorso e le motivazioni che portano alla scelta dell’ azienda in questione.Vediamo insieme come fare: ecco alcuni consigli per impostare…
