PRIVACY E DIRITTI DEL CANDIDATO

Ai fini del D.lgs 196/2003 al candidato viene comunicato quanto segue:
La presente nota è parte integrante del CURRICULUM VITAE che viene contestualmente consegnato o compilato dal CANDIDATO.
La raccolta e il trattamento dei dati segnalati dal candidato nel curriculum vitae hanno per fine esclusivo la ricerca di un’occupazione.
Inplacement srl e le controllate vengono autorizzate a trattare i dati esclusivamente al fine di sottoporre il candidato alla selezione per la
copertura di posizioni interne alle stesse Società o per selezioni di Aziende Clienti.
La sottoscrizione apposta in calce rappresenta il libero consenso del candidato, il quale non ha obbligo alcuno a comunicare i dati
contenuti nel curriculum vitae. La mancata sottoscrizione del presente documento, in ottemperanza della Legge, rende non utilizzabile il
curriculum vitae eventualmente compilato; questo non potrà essere raccolto o trattato e sarà quindi distrutto e cestinato.
Titolare del trattamento dei dati personali dei candidati è Inplacement srl con sede legale in Via Leone XIII, 14 – 20145 Milano.
I dati del curriculum vitae vengono trattati e custoditi su base cartacea o informatica nel rispetto delle caratteristiche di riservatezza, con
le cautele di accesso e le protezioni da intrusioni previste dalla Legge.
L’interessato potrà esercitare i diritti previsti dall’art. 7 del Dlgs 196/2003 rivolgendosi al “Titolare del trattamento dati personali”
attraverso le seguenti modalità: – inviando una comunicazione postale a: Inplacement srl – Via Leone XIII, 14 . – 20145 Milano