Stabiliamo un rapporto di collaborazione con il cliente al fine di reclutare i giusti talenti con competenze tecniche e gestionali in linea con i massimi standard richiesti
Un business coach aiuta a identificare dove e come migliorare i risultati aziendali, agendo sulle strategie aziendali dell’azienda, sulla sua organizzazione e sul miglioramento delle prestazioni del proprio personale.
Partendo da un’accurata analisi dei processi aziendali, obiettivi strategici e scenario competitivo, progettiamo e avviamo nuove soluzioni organizzative (in termini di strutture, ruoli e processi), per migliorare efficienza ed efficacia dell’impresa.
Il CEO – o amministratore delegato – è uno dei titoli più ambiti e talvolta meno compresi nell’odierna realtà aziendale. Scolasticamente il consiglio di amministrazione delega la totalità dei propri poteri alla figura del CEO che diventa portavoce e rappresentante del volere del consiglio. Ma quali sono le mansioni affidate al CEO? In che modo svolge l’esercizio professionale e quali solo le competenze richieste per ricoprire questa carica?
Il CEO – o amministratore delegato – è uno dei titoli più ambiti e talvolta meno compresi nell’odierna realtà aziendale. Scolasticamente il consiglio di amministrazione delega la totalità dei propri poteri alla figura del CEO che diventa portavoce e rappresentante del volere del consiglio. Ma quali sono le mansioni affidate al CEO? In che modo svolge l’esercizio professionale e quali solo le competenze richieste per ricoprire questa carica?
La motivazione al lavoro dei dipendenti è un fattore chiave del successo aziendale ed è spesso compito di manager e dipartimenti HR di far in modo che le persone in azienda siano al livello delle performance richieste. Tuttavia, in generale, i fattori predominanti nella motivazione al lavoro dipendono dalla persona…
