HR Administration | INplacement

Profilo

CA1610

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Finance & Accounting

Como

33.000

Indeterminato

30 giorni

Attività Principali:

– Assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro
– Applicazione di strategie per ridurre i costi aziendali legati al personale
– Attuazione di piani di Welfare e benefits aziendali
– Intermediazione tra datore di lavoro e lavoratore in merito al contenzioso
– Gestione delle presenze, assenze, malattie e infortuni
– Elaborazione salari e stipendi

Formazione:

– Praticante Consulente Del lavoro
– Master in Human Capital Management (in corso)
– Executive Master in Amministrazione del personale e gestione delle risorse umane
– Laurea triennale in Scienze dei Servizi Giuridici

Competenze Professionali:

– Buona conoscenza della lingua inglese
– Ottime capacità di comunicazione e di relazione interpersonale
– Proattività e costante aggiornamento professionale
– Gestione del lavoro nel rispetto delle scadenze