Attività principali:
– Attività di amministrazione del personale;
– Elaborazione delle buste paga;
– Adempimenti pre e post paghe annuali;
– Consulenza in materia di lavoro;
– Gestione cartellini presenze;
– Supporto corsi di formazione;
– Supporto e preparazione dei documenti per procedure di assunzione/proroga/cessazione dei contratti di lavoro;
– Supporto al responsabile HR;
– Rapporto con le società interinali;
Formazione:
– Master in Gestione sostenibile dell’Ambiente;
-Laurea Magistrale in Scienze in Scienze Sociali e per la Cooperazione e lo Sviluppo;
Competenze professionali:
– Ottime capacità comunicative e relazionali
– Ottime capacità organizzative e gestionali
– Gestione dello stress
Software gestionale: Pacchetto Office;
Esperienza lavorativa: 5 anni
Area geografica d’interesse: Milano
RAL: 42K
Preavviso: 45 giorni
