Attività principali:
– Attività di amministrazione del personale;
– Elaborazione delle buste paga;
– Adempimenti pre e post paghe annuali;
– Consulenza in materia di lavoro;
– Gestione cartellini presenze;
– Supporto corsi di formazione;
– Supporto e preparazione dei documenti per procedure di assunzione/proroga/cessazione dei contratti di lavoro;
– Supporto al responsabile HR;
– Rapporto con le società interinali;
Formazione:
– Diploma di Ragioneria;
Competenze professionali:
– Ottime capacità comunicative e relazionali
– Ottime capacità organizzative e gestionali
– Gestione dello stress
Software gestionale: Inaz; Zucchetti; Datev Koinos; Pacchetto Office;
Esperienza lavorativa: 10 anni
Area geografica d’interesse: Milano
RAL: 43K
Preavviso: 45 giorni