PERCHÉ IL WORK-LIFE BALANCE NON FUNZIONA PER TUTTI?

Il Work-life Balance è un concetto che fa riferimento alla capacità di bilanciare la sfera personale (salute, famiglia e tempo libero) e la sfera professionale (carriera e ambizione).

In generale, possiamo parlare di un work-life balance positivo nel momento in cui ci si sente complessivamente appagati della propria vita privata e si ritiene di dedicare il giusto tempo al proprio lavoro.  
Sicuramente non esiste un equilibrio unico per tutti, né esiste un “giusto” o un “sbagliato”: l’equilibrio tra vita e lavoro è un processo strettamente personale e in continua evoluzione, che può cambiare a seconda dell’età, degli obiettivi e del sistema di valori.

Eppure, analizzando meglio questo termine, si nota subito che c’è qualcosa che non va e non sempre si riesce a trovare il giusto equilibrio.

Allora qual è il problema alla base di questo concetto?

Nel concetto di work-life balance si tende a posizionare lavoro e vita privata su due lati diversi e ben separati della bilancia. Ma quanto spesso capita che la bilancia si sposti da un lato o dall’altro?

Jeff Bezos, ad esempio, in un’intervista ha detto di preferire il concetto di “work-life harmony” a quello di equilibrio, che pare invocare un irrinunciabile compromesso, ricercando piuttosto l’armonia, sostiene: “essere felice al lavoro mi rende migliore a casa, e viceversa”.

Per questo motivo ci sentiamo di consigliarti di:

– Riuscire a definire le tue priorità al fine di valutare attentamente in che modo il tuo lavoro influenza il tuo tempo libero;

– Gestire in maniera ottimale il proprio tempo e sapersi dare delle scadenze temporali per ciascuna attività;

– Imparare a non dire sempre si oppure imparare a chiedere aiuto qualora non si riuscisse a gestire la mole di lavoro autonomamente;

Seguire le proprie passioni!

In conclusione, se le tue esigenze lavorative/personali si stanno evolvendo e senti l’esigenza di un cambiamento più adatto a te, non esitare a contattarci per una consulenza professionale oppure candidati per le offerte lavorative di INplacement

INplacement è una società di consulenza in ambito Human Resources, una realtà dinamica costituita da consulenti e professionisti del settore. Rapidità e competenza contraddistinguono il nostro lavoro quotidiano grazie ad un’organizzazione flessibile e sempre attenta al cambiamento al fine di garantire la soddisfazione dei nostri clienti.