Attività principali:
– Attività di amministrazione del personale;
– Elaborazione delle buste paga;
– Controllo buoni pasto
– Predisposizione della documentazione e dati per riunioni sindacali
– Elaborazione reportistica periodica
– Supporto corsi di formazione
– Supporto e preparazione dei documenti per procedure di assunzione/proroga/cessazione dei contratti di lavoro
– Supporto al responsabile HR
– Rapporto con le società interinali
Formazione:
-Laurea Magistrale in Scienze delle Pubbliche Amministrazioni;
-Laurea triennale in Scienze delle Relazioni Internazionali e Politiche;
– Diploma di Liceo Classico
Competenze professionali:
– Buona conoscenza della lingua inglese
– Ottime capacità comunicative e relazionali
– Ottime capacità organizzative e gestionali
– Gestione dello stress
Software gestionale: Pacchetto Office;
Esperienza lavorativa: 1 anno
Area geografica d’interesse: Milano
RAL: 25K
Preavviso: 30 giorni
