Pandemic Blog Series: INDIA

In collaborazione con InHunt World

Intervista a Hariharan S Founder of Headhunter India

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Prima di tutto, come stai? Spero che tu e la tua famiglia siate stati bene durante la pandemia.

Tutti stanno bene a casa. Abbiamo viaggiato molto per otto giorni e siamo tornati a casa pochi giorni fa. Di nuovo, siamo al sicuro.

Com’è la situazione in India adesso? Come sono stati gli ultimi 6-7 mesi?  

I primi mesi erano all’oscuro considerando Lockdown. Attualmente le cose si stanno muovendo di nuovo. C’è molto ritardo nel processo decisionale.

Cosa dici sugli affari e sull’atmosfera generale? Come stanno reagendo le aziende? Ci sono stati molti licenziamenti?   

Abbiamo posizioni su cui lavorare. Si stanno aprendo nuove strade e alcuni miei clienti stanno dirottando la linea di prodotti verso il business dei servizi.
Vedo anche la perdita del lavoro. I licenziamenti hanno creato problemi a molte persone.

Come vedi la fine del 2020? E come invece il 2021?

Potrebbe esserci un certo ritardo nel business, ma il 2021 potrebbe essere un buon anno per tutti. Aprirà nuove strade. I nostri clienti sono interessati a reclutare “International Business Managers” (Export Business).

Come vedi il futuro? Quale sarà la maggior differenza quando si metteranno a paragone l’ India pre e post pandemia?

Vediamo un futuro luminoso per quanto riguarda l’India. Il nostro governo sta fornendo molte concessioni, offerte e priorità ai prodotti “Made in India” in questa situazione. Dà una spinta alla produzione locale e anche agli IDE (investimenti diretti esteri) in diversi settori.

Quale tipo di figure professionali credi che saranno più richieste dopo la pandemia? Credi che ci sarà qualche differenza importante riguardo al recruiting dopo il Covid-19?

Le aziende devono generare più affari. La maggior parte dei miei clienti sta reclutando nelle funzioni di vendita e marketing, responsabile aziendale e risorse umane. Un’eccellente opportunità di business è disponibile quando collaboriamo con altri partner nazionali. È il momento per noi di capitalizzare l’atmosfera e la situazione.

INplacement è una società di consulenza in ambito Human Resources, una realtà dinamica costituita da consulenti e professionisti del settore. Rapidità e competenza contraddistinguono il nostro lavoro quotidiano grazie ad un’organizzazione flessibile e sempre attenta al cambiamento al fine di garantire la soddisfazione dei nostri clienti.

Grazie InHunt World: www.inhuntworld.com