KEY ACCOUNT MANAGER MC1110

Aree di competenza:
– Selezione del personale
– Bilancio delle Competenze, Tutoring e Counseling Orientativo
– Gestione delle strategie di reclutamento per l’inserimento di nuove risorse
– Gestione delle Agenzie per il Lavoro
– Gestione di pratiche infortuni e pratiche disciplinari
– Gestione progetti di sviluppo e crescita del potenziale delle risorse aziendali

Settori di provenienza: HR, GDO

Skills:
– Ottime capacità comunicative e commerciali
– Leadership
– Negoziazione e attenzione al cliente
– Orientamento al risultato
– Problem solving
– Flessibilità e capacità di adattamento

Formazione:
– Laurea in Storia

Esperienza lavorativa: 15 anni

Area geografica d’interesse: Milano

Preavviso: 60 giorni
RAL: 40k + benefit