JUNIOR HR ADMINISTRATION LE2903

INplacement segnala alle aziende i migliori candidati disponibili sul mercato. Talento della Settimana: Junior HR Administration

Aree di competenza:

– Inserimento presenze dei dipendenti e inserimento assenze, ferie, permessi, malattie, infortuni, maternità;

– Comunicazioni obbligatorie al cliente e agli enti (IRAP, OO.SS., etc.);

– Predisposizione dei documenti necessari alla preparazione del contratto (attivazione firma elettronica, inserimento dati amministrativi nel database);

– Elaborazione contratti e proroghe. Predisposizione lettere di assunzione, di passaggio full-time/part-time, di cambio mansione, di integrazione turni.

RAL: Entry Level

Settori di provenienza: Risorsa Umane

Skills:

– Buona conoscenza della lingua inglese e spagnola;

– Piena padronanza del pc e del pacchetto Office;

– Ottime doti relazionali e comunicative;

– Predisposizione al teamworking e buone capacità di problem solving.

Formazione:

– Laurea magistrale in Amministrazione e Politiche Pubbliche

– Laurea triennale in Sociologia e Criminologia

– Diploma di Maturità Classica.

Esperienza Lavorativa: 1 anno

Area geografica d’interesse: Milano

Disponibilità: 15 giorni di preavviso.

Se sei interessato a conoscere il candidato Junior HR Administration richiedi il suo CV!

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INplacement è una società di consulenza in ambito Human Resources, una realtà dinamica costituita da consulenti e professionisti del settore. Rapidità e competenza contraddistinguono il nostro lavoro quotidiano grazie ad un’organizzazione flessibile e sempre attenta al cambiamento al fine di garantire la soddisfazione dei nostri clienti.