HR GENERALIST CC0606

Attività principali:
– Gestione delle operazioni necessarie alla rilevazione e controllo delle presenze;
– Gestione dell’attività amministrativa relativa ai ticket restaurant;
– Chiusura mensile delle presenze del personale;
– Supporto all’HR Manager nelle attività di ricerca, selezione del personale;
– Gestione amministrativa dei lavoratori somministrati;
– Attività di front e back office;
– Colloqui conoscitivi di orientamento e selezione, registrazione dei CV nel database.

Formazione:
– Laurea Magistrale in Progettazione e Gestione dei Processi Formativi;
– Laurea Triennale in Esperti della Formazione

Competenze professionali:
– Buona conoscenza della lingua inglese
– Ottime capacità comunicative e relazionali
– Ottime capacità organizzative e gestionali
– Gestione dello stress

Software gestionale: MS Office; Zucchetti

Esperienza lavorativa: 3 anni

Area geografica d’interesse: Milano

RAL: 25K
Preavviso: 15 giorni