HR GENERALIST AI1801

Attività principali:
– Gestione del sistema di rilevazione presenze;
– Gestione pratiche relative a infortuni, malattie e maternità;
– Lettere di assunzione, variazioni e cessazioni;
– Quadratura dati variabili per le elaborazioni dei cedolini;
– Supporto all’area Ricerca e Selezione

Formazione:
– Master in Consulenza del lavoro e direzione del personale
– Laurea Magistrale in Giurisprudenza
– Laurea Triennale in Operatore Giuridico per le Organizzazioni Complesse

Competenze professionali:
– Ottima conoscenza della lingua inglese
– Ottime capacità comunicative e relazionali
– Ottime capacità organizzative e gestionali

Software gestionale: MS Office, Zucchetti

Esperienza lavorativa: 2 anni

Area geografica d’interesse: Milano

RAL: 24K
Preavviso: 15 giorni