Aree di competenza:
– Relazioni industriali e trattative sindacali
– M&A, restructuring e turnaround
– Assessment, formazione e sviluppo
– Amministrazione del personale: gestione payroll, ammortizzatori sociali e rapporti con gli Enti
– Prestazioni, analisi competenze e piani di carriera
Settori di provenienza: Automotive, Ferroviario Luxury, Elettronica
Skills
– Ottima conoscenza della lingua inglese e di quella francese
– International HR Leadership
– Gestione del clima e dei conflitti
– Forte esperienza nel cambiamento organizzativo e nel supporto del business
– Gestione del business e delle contingenze
Formazione:
– Master in Ergonomia e Fattore Umano
– MBA in Gestione delle Risorse Umane
– Laurea in Psicologia del Lavoro e Organizzazioni
Esperienza Lavorativa: più di 20 anni
Area geografica d’interesse:
Preavviso: giorni
RAL: Interessante (Dirigente)
INplacement è una società di consulenza in ambito Human Resources, una realtà dinamica costituita da consulenti e professionisti del settore. Rapidità e competenza contraddistinguono il nostro lavoro quotidiano grazie ad un’organizzazione flessibile e sempre attenta al cambiamento al fine di garantire la soddisfazione dei nostri clienti.
