HR DIRECTOR

Per importante fondo di investimento che ha acquisito un gruppo industriale attivo nel Nord Italia, stiamo ricercando un/a HR Director.

La crescita del business e la necessità di impostare una politica del personale più allineata con aziende meglio organizzate richiedono un profilo senior.
La risorsa riporterà direttamente all’Amministratore Delegato e gestirà un team interno e consulenti esterni, garantendo la corretta pianificazione delle politiche del personale, in modo che risultino funzionali agli obiettivi strategici; curando lo sviluppo personale ed organizzativo (formazione, valutazione, etc); amministrando tutta la forza lavoro (politiche retributive, amministrazione e relazioni sindacali) e pianificando la ricerca, selezione e l’inserimento delle risorse neo-assunte

Requisiti richiesti:
– Esperienza decennale in ruoli similari all’interno di aziende industriale complesse in ambito B2B;
– Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato;
– Ottime capacità di leadership;
– Spiccata attitudine imprenditoriale;
– Ottime capacità comunicative e relazionali;
– Visione sistemica d’azienda;
– Capacità di lavorare per obiettivi.

Sede di Lavoro: Milano
Inquadramento e livello retributivo saranno commisurati all’esperienza della risorsa ed in grado di soddisfare i profili più qualificati.

I candidati di ambo i sessi interessati alla posizione di HR Director sono pregati di indicare nel cv il proprio consenso al trattamento dei dati personali che saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679.

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INplacement è una società di consulenza in ambito Human Resources, una realtà dinamica costituita da consulenti e professionisti del settore. Rapidità e competenza contraddistinguono il nostro lavoro quotidiano grazie ad un’organizzazione flessibile e sempre attenta al cambiamento al fine di garantire la soddisfazione dei nostri clienti.