HR ADMINISTRATION NL2604

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Attività Principali:
– Elaborazione prospetti e buste paga
– Gestione rapporti di lavoro (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni)
– Attività di reportistica generale (assenze, malattie, maternità, congedi, ecc)
– Supporto nelle attività di Induction Training
– Supporto nelle attività di ricerca e selezione per profili junior

Formazione:
– Laurea triennale in Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione

Competenze Professionali:
– Buona conoscenza della lingua inglese
– Spiccate capacità comunicative e relazionali

Software Gestionale: Office, SAP, TeamSystem

Esperienza lavorativa: 1 anno

Area geografica d’interesse: Milano

Preavviso: Disponibilità Immediata
RAL: 25k