Attività principali:
– Pratiche di assunzione e variazione dei rapporti di lavoro
– Gestione delle presenze
– Redazione prospetti specifici
– Supporto alla predisposizione dei cedolini
– Consulenza relative a vertenze derivanti da rapporti di lavoro o contenziosi con Istituti Previdenziali e ad analisi normative
– Supporto nell’ implementazione dei piani welfare
– Supporto nella gestione del capitale umano (ricerca e selezione, HR management)
Settori di provenienza: Studi di Consulenza
Competenze professionali:
– Buona conoscenza della lingua inglese
– Ottima padronanza del pacchetto Office
– Padronanza dell’ applicativo Job Sistemi
– Entusiasmo e propensione alle relazioni interpersonali
– Flessibilità e spiccato spirito di adattamento
– Buona capacità di analisi normativa
Formazione:
– Abilitazione all’ esercizio della professione di Consulente del Lavoro
– Master in Consulenza del Lavoro e Direzione del Personale
– Laurea in Scienze dei Servizi Giuridici
– Diploma di Perito Aziendale
Esperienza Lavorativa: 8 anni
Area geografica d’interesse: Milano, Monza
Preavviso: 30 giorni
RAL: 23k
INplacement è una società di consulenza in ambito Human Resources, una realtà dinamica costituita da consulenti e professionisti del settore. Rapidità e competenza contraddistinguono il nostro lavoro quotidiano grazie ad un’organizzazione flessibile e sempre attenta al cambiamento al fine di garantire la soddisfazione dei nostri clienti.
