HR ADMINISTRATION MB2501

Semplifica il processo di recruiting della tua azienda!
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Attività Principali:
– Supporto nelle attività di reclutamento e selezione
– Preparazione e gestione dei contratti di lavoro
– Supporto per la gestione dei processi amministrativi
– Elaborazione e trasmissione della documentazione e delle variabili mensili
– Supporto per la pianificazione e coordinamento delle attività di formazione dedicate ai dipendenti
– Gestione degli adempimenti relativi alla sicurezza sui luoghi di lavoro e alla sorveglianza sanitaria

Formazione:
– Diploma di Istituto per i Servizi Commerciali, Turistici e Sociali

Competenze Professionali:
– Buona conoscenza della lingua inglese
– Ottime capacità di comunicazione e di relazione interpersonale
– Proattività e costante aggiornamento professionale
– Gestione del lavoro nel rispetto delle scadenze

Esperienza lavorativa: 11 anni

Area geografica d’interesse: Milano

Preavviso: Disponibilità immediata
RAL: 45K