DIRETTORE PUNTO VENDITA FR0405

INplacement segnala alle aziende i migliori candidati disponibili sul mercato. Talento della Settimana: Direttore Punto Vendita

Aree di competenza:

– Gestione e controllo Conto Economico Negozio e spese generali, stesura budgetcommerciale e degli investimenti, analisi e benchmark con altri punti vendita, contenimento delle spese;

– Membro del comitato di Direzione e supporto alle fasi di analisi e decisione di azioni migliorative;

– Acquisti: correttivi nell’approvvigionamento interno;

– Organizzazione processie auditinginterno;

– Gestione e organizzazione delle squadre di vendita, supporto per il corretto pieno a banco, monitoraggio costo per l’Azienda;

– Capo Settore Commercio gestendo Risorse, stock, approvigionamento e strategia commerciale del reparto di mia appartenenza.

Settori di provenienza: GDO, Retail, Logistica;

RAL: 43K;

Skills:

– IT: Suite Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint), Software Zucchetti;

– Lingue: inglese, francese e spagnolo base.

Formazione: Master Post Laurea in Management applicato alla GDO, Laurea in Scienze Politiche ad indirizzo Politico Economico e Diploma di Maturità Tecnica Commerciale ad indirizzo informatico.

Esperienza Lavorativa: 10 – 20 anni;

Area geografica d’interesse: Monza, Milano e Hinterland;

Disponibilità: 1 mese di preavviso.

Se sei interessato a conoscere il candidato Direttore Punto Vendita di il suo CV!

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INplacement è una società di consulenza in ambito Human Resourcesuna realtà dinamica costituita da consulenti e professionisti del settore. Rapidità e competenza contraddistinguono il nostro lavoro quotidiano grazie ad un’organizzazione flessibile e sempre attenta al cambiamento al fine di garantire la soddisfazione dei nostri clienti.

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