DIGITAL STRATEGIST & EMPLOYER BRANDING TR1105

INplacement segnala alle aziende i migliori candidati disponibili sul mercato. Talento della Settimana: Digital Strategist & Employer Branding

Aree di competenza:

– Gestione della Comunicazione Esterna & Interna;

– Implementazione e Ideazione di strategie di Employer Branding;

– Strutturazione di Processi di Comunicazione (Interni e Esterni);

– Email Marketing, ADV Online (Linkedin, Google, Instagram);

– Ideazione e Implementazione di progetti di “Brand Ambassador”;

– Pianificazione Strategica di Piani Editoriali, Email Marketing & Gestione Canali Social Media per B2B e B2C;

– Gestione Eventi Esterni;

– Scelta e coordinamento dei nuovi fornitori.

Settori di provenienza: Consulenza Aziendale, HR,

RAL: 35K;

Skills:

– Certificazione Coach di Social Selling Livello 1°;

– Certificazione Linkedin “Repairing your Reputation”;

– Certificazione Masterclass HBR: “Digital & Communication Strategy”;

Formazione: Laurea Magistrale in Comunicazione, Pubblicità ed Impresa.

Esperienza Lavorativa: 5 – 10 anni;

Area geografica d’interesse: Milano e Hinterland;

Disponibilità: 1 mese di preavviso.

Se sei interessato a conoscere il candidato Digital Strategist & Employer Branding di il suo CV!

Link per Aziende:

Link per Candidati:

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INplacement è una società di consulenza in ambito Human Resourcesuna realtà dinamica costituita da consulenti e professionisti del settore. Rapidità e competenza contraddistinguono il nostro lavoro quotidiano grazie ad un’organizzazione flessibile e sempre attenta al cambiamento al fine di garantire la soddisfazione dei nostri clienti.

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